企业起步较晚，目前仍处于发展中阶段，在运营过程中会发现很多问题如下：
（一）科技**和性能得不到解决
我们在科技**和产业化方面较比国际的趋势相比，缓慢太多。公司的崛起是从引进国外技术进行模仿**开始的，而模仿的弊端是，在更新换代和**能力上，只模仿了人家的皮子，没有掌握其精华本质，无法对产品进行更新换代，进而无法提高和完善其性能。在高科技时代，各行各业发展之迅速，科技**和性能得不到解决会严重的阻碍企业适应其发展，这将是存在的重要问题之一。
（二）人才的流失
企业的经营离不开销售管理和科技的研发，而人才对于企业的经营和发展有着重要的作用。近年来，由于各种因素，人才的流失现象比较突出，这对企业将是个巨大的打击。首先是良好的团队中由于某些人员的离职，导致执行中的任务被迫中断，大大降低了企业的经营效率；其次是理智员工留下的职位空缺和岗位任务，破使企业需要重新花一大笔成本和时间去寻找和培养接替者，而这所消耗的时间成本就给了其他竞争对手有力的追逐机会了；另外某些员工的离职不仅可能带走商业技术机密和客户资源等，同时还影响着在职员工的情绪和士气，更为严重的是，他们间接或直接的改变了企业与其它竞争对手之间的实力对比。人才流失对企业而言，是及其危机的，造成的损失是难以估计的。
（三）行业的恶意竞争
恶意竞争是企业用远低于行业的平均价格甚至是低于成本的价格提供产品或者服务，或是使用不正当手段来获取市场。很多供应商为了拿到项目或促成订单，不惜利用一切手段，比如放低价格，超低于市场的价格中标后，还要保证自己的利润的前提下，很多黑心供应商只好购买劣质产品以次充好，此类产品基本上很难达到国家要求的标准，对生产或使用会存在着很大的故障、事故隐患，图利润低质量害人害己，坑的使用者没有安全保障，影响优质的企业的发展，严重影响了市场竞争的规范化和正常运营的企业。
（四）过重的赋税
税赋过重的阴影笼罩在每一个企业头上。据有关数据显示，我行业企业的平均税赋在40%以上，有的甚至高达60%。税种包括增值税、城市维护建设税、教育附加税、印花税、企业所得税等等多项税种。而其中一项增值税就占营业额的17%，另外2017年新增加的个人企业所得税占盈利的20%，法人个人所得税和其他附加税占公司营业收入的20%左右。这对于企业来说，是非常大的负担。
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